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黑溪镇顺势应时创新绩效管理工作

发布日期：2022-07-22 10:10

　　今年以来，黑溪镇坚持以习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示要求作为工作的总遵循、总定位、总航标，积极探索绩效管理工作新途径新方法，深度聚焦发展添力赋能，深入改革创新提质增效，深化激励担当冒尖出彩，为有效推动全镇经济社会发展各项目标任务、战略举措和重大部署落地见效提供了有力保障。

　　锚定建设“殷实黑溪”总目标。落细落实五届一次党代会确定的“产业升级、品牌赋能、集镇出彩、全域振兴””目标任务和“六个一工程”任务要求，聚焦服务黑溪高质量发展、推进治理能力现代化、提升人民群众获得感，以高质量绩效管理为建设“殷实黑溪”驶入“快车道”加油助力。

　　准确把握绩效管理的重点任务。围绕构建精准简化的指标新体系、打造担当实干的激励新机制、创新智慧绩效的管理新方式、建立高效协同的治理新格局，顺势应时推动绩效管理工作创新发展。

　　全面把握绩效管理的实践要求。推动绩效管理工作不断提质增效、优化升级，着力在破解“绩效考核过得去、经济发展上不去”等难题，解决担责不足、履职不力，推动转作风、提效能、优环境等方面下功夫，创造性推进绩效考评工作，助力全镇经济社会高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。